《2024年职场人满意度指数调研报告》发布：3成职场人涨薪 近日，智联招聘发布《2024年职场人满意度指数调研报告》，解码2024职场人工作和生活的满意度情况，工作满意度涵盖工作状态、学习成长、人际关系、薪酬福利，生活满意度则包含了娱乐休闲、家庭生活、身体健康、心理健康。基于上述八大维度，以数据清晰呈现职场人的工作生活真实状态。报告显示，2024年职场人工作满意度指数与去年持平，3成职场人成功实现涨薪，4成职场人预计有年终奖入袋。 2024年职场人工作满意度指数为2.72，与去年持平 过去一年，新质生产力蓬勃发展，AI渗透至工作、生活的方方面面，职场迎来新气象，智联招聘调研数据显示，2024年中国职场人的整体工作满意度指数为2.72，与2023年持平，相比2022年的2.39大幅提升。其中，人际关系满意度指数最高（3.10），其次是学习成长满意度（2.80）和工作状态满意度（2.53），薪酬满意度指数垫底，为2.47。 3成职场人成功实现涨薪，涨薪的女性占比高于男性，E人涨薪占比高 “涨薪”是职场人关注的重点。智联招聘调研数据显示，2024年，31.8%的职场人成功实现涨薪，35.8%的女性职场人涨薪，占比高于男性的29.9%。职场“她”力量还在持续绽放。 结合流行的MBTI来看，智联招聘调研数据显示， E人与I人涨薪比例分别为43.1%、35.5%，ENFP（竞选者）“快乐小狗”有涨薪体质，半数ENFP涨薪，排名第一，有14.7%的ENFP职场人涨薪幅度在30%以上。 4成职场人预计有年终奖入袋，年终奖平均值为6091元...
中国人寿保险股份有限公司召开2025年工作会议 1月17日，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）2025年工作会议在京召开。会议总结2024年工作，部署2025年任务，全力开创公司高质量发展新局面。 图：工作会现场。 中国人寿寿险公司董事长蔡希良出席会议并讲话，用“服务大局、贡献突出，头雁领航、作用突出，成绩优异、成色突出”充分肯定了公司2024年发展所取得的成效。蔡希良指出，寿险公司要坚持党的全面领导，坚守寿险主责主业，坚决做强做优做大，加速全面深化改革，深挖综合金融潜能，努力建设发展卓越、创新驱动、协同高效、治理现代的世界一流寿险公司。 中国人寿寿险公司党委书记、总裁利明光作了题为《深化改革 奋发有为 全力开创高质量发展新局面》的报告。报告指出，2024年全系统坚持党建统领，主动作为、率先求变、奋力拼搏，实现了全面提升。 党建统领全面加强，巡视整改从严从实，人才建设见实见效，基层党组织建设可圈可点，正风肃纪保持高压态势。服务大局走在前列。落实新“国十条”要求，积极做好“五篇大文章”。服务民生保障扎实有力，政策性健康险总赔付金额超380亿元（数据未经审计，后同），普惠保险扩面提质，为特定女性群体、“两新”人群和计生家庭成员提供多元化保险保障，乡村振兴“绿丝带”行动、高质量适老服务、“一站式”理赔入选行业“普惠保险典型案例”。服务实体经济质效全面提升，坚持做耐心资本，截至2024年11月底，服务实体经济投资规模超4.5万亿元。绿色投资、“两新一重”、战略性新兴产业累计投资规模不断攀升。绿色保险、战略性新兴产业保险保费持续增长。明晟ESG评级获评A级，处于国内寿险行业领先梯队。经营发展再创佳绩。总保费收入超6700亿元，总资产、投资资产双双迈上6万亿大关。销售队伍企稳回升、质态向好。综合金融业务取得新突破。公司荣获第十四届中国证券金紫荆“卓越上市公司奖”“2024高质量发展保险公司方舟奖”“保险业投资金牛奖”等四十余项殊荣，连续9年经营评价结果获评A类，连续18年入选世界品牌500强榜单。深化改革加力见效。“种子计划”顺利落地，养老社区、养老公寓、康养旅居三大养老产品线布局落地，数字化转型多点开花。国寿服务持续领跑。简捷、品质、温暖的“国寿好服务”影响不断扩大。持续推广全流程无人工理赔作业模式，理赔时效保持行业领先，理赔直付时效最快可达秒级。连续三个评价周期蝉联人身保险服务质量指数第一名。消保工作走深走实。强化客户体验闭环管理，消保教育宣传触达消费者人次增长52.5%。风险防控扎实有效。坚持把风险防控作为永恒主题，风险治理能力持续提升，重点领域风险防范全面加强，牢牢守住不发生系统性风险底线。截至2024年三季度，公司风险综合评级连续26个季度保持A类评级。 会议指出，当前和今后一段时期，公司高质量发展的总体要求是：坚决贯彻落实党中央决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，深刻把握金融工作的政治性、人民性，进一步全面深化改革，紧紧围绕增强核心功能、提升核心竞争力，推动公司做强做优做大，更好发挥经济减震器和社会稳定器功能，为党分忧、为国尽责、为民造福，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献力量。 会议强调，要深刻把握新时代保险行业发展要求，以改革精神加快推动公司高质量发展，按照“三坚持”、“三提升”、“三突破”思路，更加聚焦核心功能，更加聚焦价值创造，更加聚焦变革转型，更加聚焦夯基固本。 会议从全面加强党的建设、从严从实抓好巡视整改、坚决贯彻落实党中央决策部署、努力推动业务高质量发展、加快培育新动能升级、强化客户运营与服务、守牢风险防控底线等七个方面对2025年工作进行了具体部署。 会议指出，中国人寿寿险公司将以改革激发活力，以创新引领发展，坚持干字当头，奋发有为，攻坚克难，全力以赴开创公司高质量发展新局面。
兴业银行合肥包河支行用心守护“银发一族” 为助力推动老年友好型社会建设，切实增强老年人的获得感和幸福感，近日，兴业银行合肥包河支行聚焦老年客群开展内容丰富的金融知识教育宣传活动，帮助筑牢金融安全防线，守护好“钱袋子”。 兴业银行合肥包河支行金融知识宣传小分队，走进琥珀街道北苑村社区居家养老服务综合体与老年人面对面交流。活动开始，金融知识宣传小分队先是向老人们发放宣传折页，引导老年人要根据收入和生活需求合理规划财务，确保资金有效利用，同时要储备一定数量的应急资金，以应对医疗费用、紧急维修等突发情况。随后通过一个个鲜活的案例向老人们详细讲解他们容易遇到的电信诈骗、网络诈骗、熟人诈骗等问题，提醒老年朋友不要轻信陌生人、不要随意点击不明链接，更不要泄露个人敏感信息，遇到可疑情况，要及时与子女、亲属沟通商议。老人们纷纷表示，这样的活动非常有意义，让他们学到很多保护自己的方法。 现如今，老年人对社交与科技的需求日益多元化，为帮助老年人更好地享受数字科技带来的便捷与乐趣，金融知识宣传小分队耐心地教老年人如何使用支付宝、微信等电子支付方式，教会大家通过手机、电视、网络等渠道关注金融资讯，了解市场动态，进一步提高金融素养，助力他们跨越数字鸿沟。 活动现场还设置了互动环节，包括模拟诈骗电话应对演练和金融知识问答游戏，不仅增加了活动趣味性，也让老年朋友们在轻松愉快的氛围中学习到实用的知识，感受到金融机构的贴心关怀。 下一步，兴业银行合肥包河支行将持续开展“兴公益”活动，推出更多人们喜闻乐见的金融教育活动，普及金融知识，为构建和谐金融环境贡献力量。同时也将加强与社区等单位的合作，为周边居民提供更丰富、更全面、更有针对性的金融知识，共同营造良好的金融环境。
斩获多项荣誉！兴业银行安庆分行写好科技金融大文章 近日，由中国人民银行安庆市分行、安庆市总工会主办的“2024金融机构科技金融大比武劳动竞赛”活动落下帷幕，兴业银行安庆分行凭借出色的科技金融产品和服务创新，在众多机构竞争中脱颖而出，荣获“科技金融大比武劳动竞赛综合奖一等奖”“科技金融十佳产品服务”“科技金融十佳优秀案例”等多个奖项。 此次评选从产品、服务、案例等多个视角出发，旨在深度挖掘并全方位展示银行业扎实写好科技金融大文章，加大科技金融产品研发供给，推动建立与科技企业适配的金融服务体系，推动科技与金融“双向奔赴”，为安庆制造名城建设积极贡献金融力量。 近年来，兴业银行安庆分行积极响应国家创新驱动发展战略，落实总分行将科创金融列为全行“五大新赛道”的部署，以支持实体经济为己任，围绕做好科技金融大文章，强化顶层设计，着力打造科创金融“三专六单”机制，畅通科技金融支持路径；聚焦科技产业特点及科技型企业不同阶段需求，持续完善科创金融全生命周期产品体系，全力提升金融服务科技企业发展的能级和水平；满足多元创新生态及创新主体需求，提供“商行+投行”服务模式，支持发展新质生产力。截至2024年末，安庆分行服务科技企业800余户，中小科技金融贷款余额33亿元，较年初净增5.76亿元，增速21.15%，高于各项贷款增速21.19个百分点。 下一步，兴业银行安庆分行将继续发挥科技金融专业化、特色化优势，不断加强对科技企业的支持力度，全力助科技、强产业、育新质，用心用情浇灌科技之花绚烂绽放，为区域经济的高质量发展持续贡献兴业力量。
律界先锋江凯：以法之名，守护公平正义之光 在安徽律师界的广阔天地里，众多优秀律师如繁星般闪耀，江凯律师是其中努力发光、不断进取的一员。作为安徽承义律师事务所合伙人，他全身心地投入到法律事业的广阔天地中，以深耕细作的姿态，不断积累经验、提升素养。凭借着深厚的专业法律知识以及强烈的社会责任感，江凯律师书写着属于自己的精彩法律人生篇章，在法治的道路上熠熠生辉。 党建引领，勇担使命。 江凯始终将政治站位摆在首位，坚定不移地拥护 “两个确立”，矢志不渝地践行 “两个维护”。作为合肥市瑶海区人民政府以及包河区住建局的法律顾问，他深度参与诸多疑难政务事项的论证与处置工作。在政府采购、闲置土地处理、行政履职等关键政务环节，他凭借深厚的法律知识和丰富的实践经验，积极建言献策，为法治政府建设添砖加瓦。 在律所党建工作中，江凯担任党总支委员，充分发挥先锋模范作用。他积极推动党建工作创新发展，推动党支部、党总支不断取得优异成绩。党支部先后被厅党委授予 “先进基层党组织” 荣誉，获评全省律师行业党建工作 “示范点”“示范岗” 或 “五好党支部”。不仅如此，江凯还踊跃参与省市律师行业组织的各类党建活动，凭借在党建工作中的突出表现，多次荣获 “安徽承义律师事务所优秀党员”“合肥市优秀共产党员”“合肥市司法行政系统工作表现突出个人” 等荣誉称号。...
浓浓年味在快手：抢黄金领红包、赏年俗百景，共度热闹中国年 春节将至，辞旧迎新。线下，春联与福字传递着诚挚的祝愿，庙会和社火承载了美好的向往；线上，抢红包、云拜年消除了物理距离的阻碍，云逛大集、年俗直播等新式过年方式也走进千家万户成为“新年俗”。升腾的烟火气里，寄托着对未来的期许，也蕴藏着渐浓的年味。 为了陪伴用户欢庆蛇年，1月15日，快手开启2025年春节活动，延续“快手有年味”主题，不仅推出摇发财树抢黄金领红包的互动玩法，还上线丰富多元的新春主题活动，带用户看新春百景品民俗、观区域春晚赏热闹东北年，更有明星球星达人贺新春、文体晚会比赛播不停，让你宅家欢聚享新春盛宴。与此同时，快手本地生活、电商将携“春节不打烊”“新春团购节”活动陪伴用户，磁力引擎则全力为品牌和商家创造丰富多元的营销场景。当快手成为最富有年味和烟火气的社区，用户也将在赶年集、备年货、做年饭、看年戏的热烈氛围中品尝新春意、欢喜过大年。 摇发财树抢黄金领红包，趣味PK互动开启春节新玩法 1月15日起，由山楂树下、巴黎欧莱雅、中国联通、飞鹤奶粉、立白等品牌与快手联合为用户带来丰富的互动玩法将陆续展开。红包活动于15日启动，用户可以进入春节主会场一起摇发财树、抢黄金领红包，庆蛇年新春！ 除夕前，用户可通过“摇一摇”解锁红包，每天都有红包拿，最高可得88元。用户还可进入集卡会场，集齐福禄寿喜财5张普通卡可合成金卡，进行主会场发财树黄金版本的皮肤升级，获得主会场除夕当天摇黄金以及集卡会场小年与除夕红包2轮瓜分的资格。1月27日，用户还可边看由快手独家冠名的《辽视春晚》春晚、一边摇红包，精彩不停歇！ 1月15日至1月28日期间，参与社交会场的“火崽崽迎新春”活动，用户可通过做游戏赚碎片兑换火崽崽装扮，还可参与“面对面一起摇，找亲友开红包”活动，和亲友开启红包PK，赢取现金红包。亲友相会，幸运加倍。 除夕当天，发财树和红包雨奖励全面升级，频次和奖品更多，还新增直播间、抽奖机等玩法。发财树升级至黄金树的用户，可在固定整点收获“红包雨”，赢取金葫芦等黄金大奖，以及现金、金币和优惠券等多重福利。除夕夜20点后，每分钟还将瓜分万元奖金；初一到初七，红包雨不停歇，每天签到即可领拜年红包。 值得一提的是，1月15日至2月4日，快手快聘开启新春招工会场。用户点击许愿树，写下新年求职心愿。参与每日开宝箱抽奖，最高可得1888元现金红包。初一到初七，进入招工墙点击招聘海报，平台精准匹配新春岗位，还愿心仪岗位一键投递，只待开工大吉。 南北庙会逛不停、东北大年享缤纷，明星达人陪你欢度佳节 春节期间，快手将打造丰富多元的春节年味内容矩阵，和全国老铁一同逛南北庙会、品特色村宴、玩冰雪运动、赏文娱联欢，共创年味热点，让用户在快手迎新春、欢喜过大年。 往年备受快手用户欢迎的“云上庙会”得到延续，传统戏曲盛宴、文化大咖说书、带逛南北庙会，让用户足不出户即可一览各地年俗。在有滋有味过大年的话题下，用户则可以看到东西南北不同地方的大集和村宴，还有“南方小铁”萌娃勇闯哈尔滨，体验北方冰雪年味。 ...
党建引领促业务发展 中信银行与工信部中小企业发展促进中心签署战略合作协议 日前，为加强党建引领促业务发展，通过联学联建活动更好的落实支持中小微企业发展，中信银行联合工业和信息化部中小企业发展促进中心在北京理工大学举办党建学习暨战略合作协议签署活动。 中信银行始终坚守金融服务的初心和使命，认真贯彻落实中央金融工作会议精神，积极做好金融“五篇大文章”，持续为中小微企业提供高质量的金融服务，截至2024年末，中信银行小微企业贷款余额达1.7万亿元，较2023年末增长1900多亿元，全力支持小微企业融资协调工作机制落到实处。2024年，中信银行荣获国家金融监管总局小微金融服务评价最高级“一级”，连续四年位列股份制银行前列。同时依托集团金融全牌照优势，已实现前五批国家级专精特新企业近90%的服务覆盖率，为国家经济战略落地提供有力支持。中信银行表示，此次与工业和信息化部中小企业发展促进中心签署总对总战略合作协议，旨在进一步畅通中小企业融资通道、助力中小企业创新发展和转型升级。 本次联学活动邀请到中国国际经济交流中心副理事长、中央财经领导小组办公室原副主任杨伟民现场授课。课程以《贯彻落实党的二十届三中全会精神，科技创新与产业创新深度融合》为主题，就当前宏观经济背景解读了全面建成高水平社会主义市场经济体制的核心目标和深刻内涵；阐述了下一步改革原则，以及科技创新与产业创新深度融合的重要性与紧迫性。会后，双方参会代表共同走进北京理工大学科技园区，共同探讨如何充分整合各方资源，为园区企业提供配套政策和金融方案支持，助力高校科技成果转化，实现企业发展良性循环。 下一步，双方将充分发挥各自优势，以党的二十届三中全会精神为指引，以本次联合党建与缔结战略合作伙伴为契机，在深化银政合作服务体系、创新金融产品开发、促进大中小企业融通发展、推进中小企业国际合作等方面工作形成合力，积极探索科技创新与产业创新融合的新模式、新路径，提升服务实体经济质效。
平安金服合肥分公司开展孤寡老人新春慰问活动 2024年12 月 31 日，平安金服合肥分公司的志愿者们走进社区孤寡老人家中，为他们送上新春大礼包和真挚的新年祝福，用实际行动展现企业担当。 当日，志愿者们带着悉心准备的生活用品和节日食品，来到了子女常年在外、独自生活的李奶奶家中。一进门，志愿者余晨晨热情地握着李奶奶的手，亲切说道：“李奶奶，快过年了，我们来陪陪您！”说完，志愿者便随即将新春大礼包递到李奶奶手中，接着开始帮李奶奶打扫卫生，擦拭家具、整理杂物。 在与李奶奶聊天时，她开心地表示：“有你们在，这节味儿一下子就浓了，感觉没那么冷清了。”期间，志愿者们还仔细检查了家中水电等设施，排除安全隐患。他们还留下了联系方式，告知李奶奶有需要随时联系。事实上，像李奶奶这样的老人在社区并非个例。此次慰问活动，平安金服合肥分公司不仅为老人们提供了物资支持，更给予了他们精神慰藉，让老人们在岁末之际感受到社会的关爱与温暖。 自2019年以来，平安金服合肥分公司坚持党建引领，以“自我经营、自我规划、自我发展”为破局之道。在公益方面，公司与合肥特殊教育中心结成公益帮扶对子，先后为其搭建音乐教室5间、捐赠学习用品百余套，并且开展公益助学活动20余场。未来，平安金服合肥分公司将持续用实际行动践行责任担当，传递爱心与正能量。
《2024年职场人满意度指数调研报告》发布：3成职场人涨薪 近日，智联招聘发布《2024年职场人满意度指数调研报告》，解码2024职场人工作和生活的满意度情况，工作满意度涵盖工作状态、学习成长、人际关系、薪酬福利，生活满意度则包含了娱乐休闲、家庭生活、身体健康、心理健康。基于上述八大维度，以数据清晰呈现职场人的工作生活真实状态。报告显示，2024年职场人工作满意度指数与去年持平，3成职场人成功实现涨薪，4成职场人预计有年终奖入袋。 2024年职场人工作满意度指数为2.72，与去年持平 过去一年，新质生产力蓬勃发展，AI渗透至工作、生活的方方面面，职场迎来新气象，智联招聘调研数据显示，2024年中国职场人的整体工作满意度指数为2.72，与2023年持平，相比2022年的2.39大幅提升。其中，人际关系满意度指数最高（3.10），其次是学习成长满意度（2.80）和工作状态满意度（2.53），薪酬满意度指数垫底，为2.47。 3成职场人成功实现涨薪，涨薪的女性占比高于男性，E人涨薪占比高 “涨薪”是职场人关注的重点。智联招聘调研数据显示，2024年，31.8%的职场人成功实现涨薪，35.8%的女性职场人涨薪，占比高于男性的29.9%。职场“她”力量还在持续绽放。 结合流行的MBTI来看，智联招聘调研数据显示， E人与I人涨薪比例分别为43.1%、35.5%，ENFP（竞选者）“快乐小狗”有涨薪体质，半数ENFP涨薪，排名第一，有14.7%的ENFP职场人涨薪幅度在30%以上。 4成职场人预计有年终奖入袋，年终奖平均值为6091元...
中国人寿保险股份有限公司召开2025年工作会议 1月17日，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）2025年工作会议在京召开。会议总结2024年工作，部署2025年任务，全力开创公司高质量发展新局面。 图：工作会现场。 中国人寿寿险公司董事长蔡希良出席会议并讲话，用“服务大局、贡献突出，头雁领航、作用突出，成绩优异、成色突出”充分肯定了公司2024年发展所取得的成效。蔡希良指出，寿险公司要坚持党的全面领导，坚守寿险主责主业，坚决做强做优做大，加速全面深化改革，深挖综合金融潜能，努力建设发展卓越、创新驱动、协同高效、治理现代的世界一流寿险公司。 中国人寿寿险公司党委书记、总裁利明光作了题为《深化改革 奋发有为 全力开创高质量发展新局面》的报告。报告指出，2024年全系统坚持党建统领，主动作为、率先求变、奋力拼搏，实现了全面提升。 党建统领全面加强，巡视整改从严从实，人才建设见实见效，基层党组织建设可圈可点，正风肃纪保持高压态势。服务大局走在前列。落实新“国十条”要求，积极做好“五篇大文章”。服务民生保障扎实有力，政策性健康险总赔付金额超380亿元（数据未经审计，后同），普惠保险扩面提质，为特定女性群体、“两新”人群和计生家庭成员提供多元化保险保障，乡村振兴“绿丝带”行动、高质量适老服务、“一站式”理赔入选行业“普惠保险典型案例”。服务实体经济质效全面提升，坚持做耐心资本，截至2024年11月底，服务实体经济投资规模超4.5万亿元。绿色投资、“两新一重”、战略性新兴产业累计投资规模不断攀升。绿色保险、战略性新兴产业保险保费持续增长。明晟ESG评级获评A级，处于国内寿险行业领先梯队。经营发展再创佳绩。总保费收入超6700亿元，总资产、投资资产双双迈上6万亿大关。销售队伍企稳回升、质态向好。综合金融业务取得新突破。公司荣获第十四届中国证券金紫荆“卓越上市公司奖”“2024高质量发展保险公司方舟奖”“保险业投资金牛奖”等四十余项殊荣，连续9年经营评价结果获评A类，连续18年入选世界品牌500强榜单。深化改革加力见效。“种子计划”顺利落地，养老社区、养老公寓、康养旅居三大养老产品线布局落地，数字化转型多点开花。国寿服务持续领跑。简捷、品质、温暖的“国寿好服务”影响不断扩大。持续推广全流程无人工理赔作业模式，理赔时效保持行业领先，理赔直付时效最快可达秒级。连续三个评价周期蝉联人身保险服务质量指数第一名。消保工作走深走实。强化客户体验闭环管理，消保教育宣传触达消费者人次增长52.5%。风险防控扎实有效。坚持把风险防控作为永恒主题，风险治理能力持续提升，重点领域风险防范全面加强，牢牢守住不发生系统性风险底线。截至2024年三季度，公司风险综合评级连续26个季度保持A类评级。 会议指出，当前和今后一段时期，公司高质量发展的总体要求是：坚决贯彻落实党中央决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，深刻把握金融工作的政治性、人民性，进一步全面深化改革，紧紧围绕增强核心功能、提升核心竞争力，推动公司做强做优做大，更好发挥经济减震器和社会稳定器功能，为党分忧、为国尽责、为民造福，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献力量。 会议强调，要深刻把握新时代保险行业发展要求，以改革精神加快推动公司高质量发展，按照“三坚持”、“三提升”、“三突破”思路，更加聚焦核心功能，更加聚焦价值创造，更加聚焦变革转型，更加聚焦夯基固本。 会议从全面加强党的建设、从严从实抓好巡视整改、坚决贯彻落实党中央决策部署、努力推动业务高质量发展、加快培育新动能升级、强化客户运营与服务、守牢风险防控底线等七个方面对2025年工作进行了具体部署。 会议指出，中国人寿寿险公司将以改革激发活力，以创新引领发展，坚持干字当头，奋发有为，攻坚克难，全力以赴开创公司高质量发展新局面。
兴业银行合肥包河支行用心守护“银发一族” 为助力推动老年友好型社会建设，切实增强老年人的获得感和幸福感，近日，兴业银行合肥包河支行聚焦老年客群开展内容丰富的金融知识教育宣传活动，帮助筑牢金融安全防线，守护好“钱袋子”。 兴业银行合肥包河支行金融知识宣传小分队，走进琥珀街道北苑村社区居家养老服务综合体与老年人面对面交流。活动开始，金融知识宣传小分队先是向老人们发放宣传折页，引导老年人要根据收入和生活需求合理规划财务，确保资金有效利用，同时要储备一定数量的应急资金，以应对医疗费用、紧急维修等突发情况。随后通过一个个鲜活的案例向老人们详细讲解他们容易遇到的电信诈骗、网络诈骗、熟人诈骗等问题，提醒老年朋友不要轻信陌生人、不要随意点击不明链接，更不要泄露个人敏感信息，遇到可疑情况，要及时与子女、亲属沟通商议。老人们纷纷表示，这样的活动非常有意义，让他们学到很多保护自己的方法。 现如今，老年人对社交与科技的需求日益多元化，为帮助老年人更好地享受数字科技带来的便捷与乐趣，金融知识宣传小分队耐心地教老年人如何使用支付宝、微信等电子支付方式，教会大家通过手机、电视、网络等渠道关注金融资讯，了解市场动态，进一步提高金融素养，助力他们跨越数字鸿沟。 活动现场还设置了互动环节，包括模拟诈骗电话应对演练和金融知识问答游戏，不仅增加了活动趣味性，也让老年朋友们在轻松愉快的氛围中学习到实用的知识，感受到金融机构的贴心关怀。 下一步，兴业银行合肥包河支行将持续开展“兴公益”活动，推出更多人们喜闻乐见的金融教育活动，普及金融知识，为构建和谐金融环境贡献力量。同时也将加强与社区等单位的合作，为周边居民提供更丰富、更全面、更有针对性的金融知识，共同营造良好的金融环境。
斩获多项荣誉！兴业银行安庆分行写好科技金融大文章 近日，由中国人民银行安庆市分行、安庆市总工会主办的“2024金融机构科技金融大比武劳动竞赛”活动落下帷幕，兴业银行安庆分行凭借出色的科技金融产品和服务创新，在众多机构竞争中脱颖而出，荣获“科技金融大比武劳动竞赛综合奖一等奖”“科技金融十佳产品服务”“科技金融十佳优秀案例”等多个奖项。 此次评选从产品、服务、案例等多个视角出发，旨在深度挖掘并全方位展示银行业扎实写好科技金融大文章，加大科技金融产品研发供给，推动建立与科技企业适配的金融服务体系，推动科技与金融“双向奔赴”，为安庆制造名城建设积极贡献金融力量。 近年来，兴业银行安庆分行积极响应国家创新驱动发展战略，落实总分行将科创金融列为全行“五大新赛道”的部署，以支持实体经济为己任，围绕做好科技金融大文章，强化顶层设计，着力打造科创金融“三专六单”机制，畅通科技金融支持路径；聚焦科技产业特点及科技型企业不同阶段需求，持续完善科创金融全生命周期产品体系，全力提升金融服务科技企业发展的能级和水平；满足多元创新生态及创新主体需求，提供“商行+投行”服务模式，支持发展新质生产力。截至2024年末，安庆分行服务科技企业800余户，中小科技金融贷款余额33亿元，较年初净增5.76亿元，增速21.15%，高于各项贷款增速21.19个百分点。 下一步，兴业银行安庆分行将继续发挥科技金融专业化、特色化优势，不断加强对科技企业的支持力度，全力助科技、强产业、育新质，用心用情浇灌科技之花绚烂绽放，为区域经济的高质量发展持续贡献兴业力量。
律界先锋江凯：以法之名，守护公平正义之光 在安徽律师界的广阔天地里，众多优秀律师如繁星般闪耀，江凯律师是其中努力发光、不断进取的一员。作为安徽承义律师事务所合伙人，他全身心地投入到法律事业的广阔天地中，以深耕细作的姿态，不断积累经验、提升素养。凭借着深厚的专业法律知识以及强烈的社会责任感，江凯律师书写着属于自己的精彩法律人生篇章，在法治的道路上熠熠生辉。 党建引领，勇担使命。 江凯始终将政治站位摆在首位，坚定不移地拥护 “两个确立”，矢志不渝地践行 “两个维护”。作为合肥市瑶海区人民政府以及包河区住建局的法律顾问，他深度参与诸多疑难政务事项的论证与处置工作。在政府采购、闲置土地处理、行政履职等关键政务环节，他凭借深厚的法律知识和丰富的实践经验，积极建言献策，为法治政府建设添砖加瓦。 在律所党建工作中，江凯担任党总支委员，充分发挥先锋模范作用。他积极推动党建工作创新发展，推动党支部、党总支不断取得优异成绩。党支部先后被厅党委授予 “先进基层党组织” 荣誉，获评全省律师行业党建工作 “示范点”“示范岗” 或 “五好党支部”。不仅如此，江凯还踊跃参与省市律师行业组织的各类党建活动，凭借在党建工作中的突出表现，多次荣获 “安徽承义律师事务所优秀党员”“合肥市优秀共产党员”“合肥市司法行政系统工作表现突出个人” 等荣誉称号。...
浓浓年味在快手：抢黄金领红包、赏年俗百景，共度热闹中国年 春节将至，辞旧迎新。线下，春联与福字传递着诚挚的祝愿，庙会和社火承载了美好的向往；线上，抢红包、云拜年消除了物理距离的阻碍，云逛大集、年俗直播等新式过年方式也走进千家万户成为“新年俗”。升腾的烟火气里，寄托着对未来的期许，也蕴藏着渐浓的年味。 为了陪伴用户欢庆蛇年，1月15日，快手开启2025年春节活动，延续“快手有年味”主题，不仅推出摇发财树抢黄金领红包的互动玩法，还上线丰富多元的新春主题活动，带用户看新春百景品民俗、观区域春晚赏热闹东北年，更有明星球星达人贺新春、文体晚会比赛播不停，让你宅家欢聚享新春盛宴。与此同时，快手本地生活、电商将携“春节不打烊”“新春团购节”活动陪伴用户，磁力引擎则全力为品牌和商家创造丰富多元的营销场景。当快手成为最富有年味和烟火气的社区，用户也将在赶年集、备年货、做年饭、看年戏的热烈氛围中品尝新春意、欢喜过大年。 摇发财树抢黄金领红包，趣味PK互动开启春节新玩法 1月15日起，由山楂树下、巴黎欧莱雅、中国联通、飞鹤奶粉、立白等品牌与快手联合为用户带来丰富的互动玩法将陆续展开。红包活动于15日启动，用户可以进入春节主会场一起摇发财树、抢黄金领红包，庆蛇年新春！ 除夕前，用户可通过“摇一摇”解锁红包，每天都有红包拿，最高可得88元。用户还可进入集卡会场，集齐福禄寿喜财5张普通卡可合成金卡，进行主会场发财树黄金版本的皮肤升级，获得主会场除夕当天摇黄金以及集卡会场小年与除夕红包2轮瓜分的资格。1月27日，用户还可边看由快手独家冠名的《辽视春晚》春晚、一边摇红包，精彩不停歇！ 1月15日至1月28日期间，参与社交会场的“火崽崽迎新春”活动，用户可通过做游戏赚碎片兑换火崽崽装扮，还可参与“面对面一起摇，找亲友开红包”活动，和亲友开启红包PK，赢取现金红包。亲友相会，幸运加倍。 除夕当天，发财树和红包雨奖励全面升级，频次和奖品更多，还新增直播间、抽奖机等玩法。发财树升级至黄金树的用户，可在固定整点收获“红包雨”，赢取金葫芦等黄金大奖，以及现金、金币和优惠券等多重福利。除夕夜20点后，每分钟还将瓜分万元奖金；初一到初七，红包雨不停歇，每天签到即可领拜年红包。 值得一提的是，1月15日至2月4日，快手快聘开启新春招工会场。用户点击许愿树，写下新年求职心愿。参与每日开宝箱抽奖，最高可得1888元现金红包。初一到初七，进入招工墙点击招聘海报，平台精准匹配新春岗位，还愿心仪岗位一键投递，只待开工大吉。 南北庙会逛不停、东北大年享缤纷，明星达人陪你欢度佳节 春节期间，快手将打造丰富多元的春节年味内容矩阵，和全国老铁一同逛南北庙会、品特色村宴、玩冰雪运动、赏文娱联欢，共创年味热点，让用户在快手迎新春、欢喜过大年。 往年备受快手用户欢迎的“云上庙会”得到延续，传统戏曲盛宴、文化大咖说书、带逛南北庙会，让用户足不出户即可一览各地年俗。在有滋有味过大年的话题下，用户则可以看到东西南北不同地方的大集和村宴，还有“南方小铁”萌娃勇闯哈尔滨，体验北方冰雪年味。 ...
党建引领促业务发展 中信银行与工信部中小企业发展促进中心签署战略合作协议 日前，为加强党建引领促业务发展，通过联学联建活动更好的落实支持中小微企业发展，中信银行联合工业和信息化部中小企业发展促进中心在北京理工大学举办党建学习暨战略合作协议签署活动。 中信银行始终坚守金融服务的初心和使命，认真贯彻落实中央金融工作会议精神，积极做好金融“五篇大文章”，持续为中小微企业提供高质量的金融服务，截至2024年末，中信银行小微企业贷款余额达1.7万亿元，较2023年末增长1900多亿元，全力支持小微企业融资协调工作机制落到实处。2024年，中信银行荣获国家金融监管总局小微金融服务评价最高级“一级”，连续四年位列股份制银行前列。同时依托集团金融全牌照优势，已实现前五批国家级专精特新企业近90%的服务覆盖率，为国家经济战略落地提供有力支持。中信银行表示，此次与工业和信息化部中小企业发展促进中心签署总对总战略合作协议，旨在进一步畅通中小企业融资通道、助力中小企业创新发展和转型升级。 本次联学活动邀请到中国国际经济交流中心副理事长、中央财经领导小组办公室原副主任杨伟民现场授课。课程以《贯彻落实党的二十届三中全会精神，科技创新与产业创新深度融合》为主题，就当前宏观经济背景解读了全面建成高水平社会主义市场经济体制的核心目标和深刻内涵；阐述了下一步改革原则，以及科技创新与产业创新深度融合的重要性与紧迫性。会后，双方参会代表共同走进北京理工大学科技园区，共同探讨如何充分整合各方资源，为园区企业提供配套政策和金融方案支持，助力高校科技成果转化，实现企业发展良性循环。 下一步，双方将充分发挥各自优势，以党的二十届三中全会精神为指引，以本次联合党建与缔结战略合作伙伴为契机，在深化银政合作服务体系、创新金融产品开发、促进大中小企业融通发展、推进中小企业国际合作等方面工作形成合力，积极探索科技创新与产业创新融合的新模式、新路径，提升服务实体经济质效。
平安金服合肥分公司开展孤寡老人新春慰问活动 2024年12 月 31 日，平安金服合肥分公司的志愿者们走进社区孤寡老人家中，为他们送上新春大礼包和真挚的新年祝福，用实际行动展现企业担当。 当日，志愿者们带着悉心准备的生活用品和节日食品，来到了子女常年在外、独自生活的李奶奶家中。一进门，志愿者余晨晨热情地握着李奶奶的手，亲切说道：“李奶奶，快过年了，我们来陪陪您！”说完，志愿者便随即将新春大礼包递到李奶奶手中，接着开始帮李奶奶打扫卫生，擦拭家具、整理杂物。 在与李奶奶聊天时，她开心地表示：“有你们在，这节味儿一下子就浓了，感觉没那么冷清了。”期间，志愿者们还仔细检查了家中水电等设施，排除安全隐患。他们还留下了联系方式，告知李奶奶有需要随时联系。事实上，像李奶奶这样的老人在社区并非个例。此次慰问活动，平安金服合肥分公司不仅为老人们提供了物资支持，更给予了他们精神慰藉，让老人们在岁末之际感受到社会的关爱与温暖。 自2019年以来，平安金服合肥分公司坚持党建引领，以“自我经营、自我规划、自我发展”为破局之道。在公益方面，公司与合肥特殊教育中心结成公益帮扶对子，先后为其搭建音乐教室5间、捐赠学习用品百余套，并且开展公益助学活动20余场。未来，平安金服合肥分公司将持续用实际行动践行责任担当，传递爱心与正能量。
